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忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
男租中和4樓套房…整棟樓「僅他房間會搖」 室友全無感
許多人求學或工作在外，都有租屋的經驗，除了考量租金之外，居住環境更是重要考量。有網友分享自己的友人，目前在新北市中和區租了1間套房，搬進去後竟感覺房子在晃動，甚至還錄影存證。但詭異的是，同棟房客和前任房客都沒感覺，如果找不出原因，他朋友考慮搬走另租他處。
該名網友在PTT的「八卦版」發文，標題為「租的房間會晃動」。他提到這是他朋友的例子，前陣子友人在中和租了一間套房，但搬進去之後，靜下心來卻感覺到房間在晃動，為了證明自己沒亂說，友人還錄影存證。
該名網友分享2段影片，第1段是漱口水擺在桌上、第2段則是掛在牆壁的液晶電視。從影片中發現，2者都在沒有外力介入的情況下自然晃動。網友更提到，最神奇的折價限量折扣是同棟的其他房客都沒感覺，就連問了前任房客也一樣，網友表示友人卻住的神經兮兮，最後詢問「不知有無相關的專業人士可以解惑，為何房間會晃動？如果弄不清楚原因大概最後也只能搬走了。」該名網友還補充，友人是住在4樓，離大馬路有一段距離，附近沒有捷運，只有307公車站。
該篇發文一出，立刻引發網友熱烈回應；有網友戲稱「音浪太強？」還有人直呼「這也晃太大了吧」、「其實挺恐怖的」、「只是鬧鬼而已，沒事」；還有人問「附近有施工嗎？」、「這晃的程度大概是地震2、3級有了」；更有不少人勸「若是你朋友住得很不安心，那就趕快搬走吧！」
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林寶水站上火線 擦亮長榮招牌
長榮航空董事長林寶水。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 長榮航空董事長林寶水可說是最了解長榮航空的董事長。長榮航空開航以來，在2010年獲利寫下124.23億元的歷史新高，EPS衝上3.69元，當時的董事長就是林寶水。面對當前的罷工陰霾，林寶水也發信告訴所有的員工，罷工只會走向雙輸，消弭歧見重回談判桌才能創雙贏。 分享 facebook 林寶水1976年進入長榮集團，自海運基層做起，奉派至美國及英國駐地，在航空事業體服務期間，一路從長榮航空副總升任至總經理，並於2005年至2011年當了六年長榮航空董事長，長榮航空在2004年向波音增購8架B777-300ER，該機型低油耗、高載客數，適合台灣的航空市場，這也是林寶水簽下的合約，由現在效益來看，當時對於採購此機型的決策相當正確。. } }); } 桃園市空服員職業工會（桃空職工）與長榮航空的勞資爭議越演越烈，林寶水選擇發信給所有員工。身為董事長，他能感受到內部員工面臨排山倒海的罷工壓力，許多人網路熱賣商品網路熱銷面對未來的變數，憂心忡忡，罷工對長榮航空來說，是成立30年來的重大挑戰之一，林寶水也站上火線呼籲所有同仁共同維護「長榮航空」的金字招牌，讓公司能夠永續經營，不要走向雙輸的局面。航空專家根據長榮航空18年來的獲利加總計算，長榮航空每年的平均獲利僅9億元。林寶水在2010年帶領長榮航空獲利寫下124.23億元的新高成績單，這個數字對於長榮航空來說，已經是一個很難突破的高標。面對經濟大環境的變動，航空業的經營外表看似風光，要經營的有聲有色其實相當艱難。林寶水再度接手長榮航董事長職務三年，年年獲利都優於同業，長榮航已經連四年發放四個月的年終獎金，並且連四年每年每月調薪2,000到4,000元。面對罷工壓力，林寶水希望員工能了解，長榮航空是百分之百民營的航空公司，必須自負盈虧，也要對所有員工、股東及客戶、旅客負責，覆巢之下無完卵；並再度重申，大家都應該放下成見，敞開心胸，理性溝通，會以穩健的方式逐步提升勞動條件，為這個大家庭的每一位成員謀取更好的薪資福利；在尚未走到罷工這一步之前，希望勞資雙方能集思廣益尋求共識；反之，一旦走上罷工，公司絕不會因為各方壓力而妥協。
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