【住宿評價查詢】藍水拉斯杜飯店 - 拉斯胡背包客推薦訂房
忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是【住宿評價查詢】藍水拉斯杜飯店 - 拉斯胡背包客推薦訂房
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商品訊息描述:
主要設施
- 免費無線上網
熱情款待
- 飯店內附設遊樂場
- 保母或托兒服務 (付費)
- 獨立浴室
- 花園
- 陽台
- 每日客房清潔服務
附近景點
- Rasdhoo Reef 潛水區 (步行 16 分鐘)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地:九州的別府市,外籍旅客年增率全日本第一,在當地掀起一股飯店興建的熱潮,也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村,為留住員工,增加徵才吸引力,做出大膽的勞動改革,每年初將整間飯店關門10天,就為了讓800名員工休假;如果參加員工旅遊,六成旅費由飯店埋單,罕見的作法在整個業界掀起話題。
日本大分縣別府市,是九州知名的溫泉鄉,2017外國人觀光客超過138萬人,以南韓 、台灣人最多 ,年增長率是全日本第一。
南韓訪日觀光客:「別府第一名。」
在外國觀光客快速增加的趨勢下,當地大興土木建設許多新飯店,包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力,除了硬體設施,軟實力觀光人才更是炙手可熱。
洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers:「我們相信這個日本的特定區域,旅遊業發展潛力真的很大,可能超出預期。」
其中一間超人氣飯店「衫乃井」,在剛剛結束的黃金周10連休,647間客房全部客滿,忙碌的季節中,員工們士氣依舊高昂,因為公司在這之前,全公司約800名員工已經先集體休長假;今年一月中旬,本來人潮熙攘的飯店,黑漆漆的一片,整整關門10天,就為了讓高達九成以上的員工,能好好利用假期。
飯店員工:「早安!早安」
在這段期間,公司舉辦員工旅遊,前往關島,六成旅費由公司埋單。
飯店員工:「關島的海上活動很有趣,我想去游泳,為了參加這次旅行,過去一年真的很努力工作。」
像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見,在實行的過去幾年當中,得到員工很高評價,讓其他同業眼紅。
飯店員工:「這次10連休也包括周六和周日,以前這些孩子們無法一起放假,現在可以一起去旅行。」
飯店員工:「真活動商品開箱文的休了很長的時間,現在很想工作。」
每年因為實施10天連休,衫乃井飯店營業額損失數億日幣,但這麼做都是為了留下人才,因為日本飯店餐飲服務業,離職率高達30%,是醫療業的兩倍(14.5%),更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%),如何收買員工的心,增加公司的徵才魅力,成為經營重點。
衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一:「如果還用以前的方式,好的人才不會來,有了這種覺悟,沒別的選擇只好改。」
衫乃井飯店對今年春天的就職季,訂下徵才目標,希望應徵人數要增加1.5倍;舉辦徵才說明會,果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。
徵才說明會參加者:「我覺得很棒,全體員工都能一起休假,對我來說很有吸引力。」
甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣,在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。
衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司:「不只是同業(搶人才),其他行業的也在爭取學生族群,說平起平坐是有點誇張,但終於在徵才上獲得武器(連休),我們覺得很高興。」
在過勞的日本社會,衫乃井飯店的勞動改革,作法大膽卻也因此收到甜美的果實。
15檔獲利猛將 戰勝亂流
台股示意圖。記者黃仲裕/攝影 分享 facebook 下半年旺季倒數卻遇上美中貿易戰空襲,篩選第1季毛利率、營益率、股東權益報酬率(ROE)三項全能向上成長,法人看好後市並積極加碼,股價大敗空軍的美利達、國碩等15檔「鐵人股」,有望引領台股戰勝亂流。據統計網拍熱門商品找便宜,首季毛利率、營益率、股東權益報酬率均較去年同期成長,上周法人逆勢加碼逾500張且收漲個股,有美利達、元太、統一、聚陽及鈊象等,大多為長線護短線標的。這15檔個股普遍在近一月獲法人上修財測,如花旗環球證券、凱基和永豐投顧都上調美利達財測,德意志上修元太,摩根士丹利及統一投顧上調聚陽等,反映出看好後市。. } }); } 據花旗統計,美利達第1季有三成收入來自電動自行車,高於去年的25%,推升獲利大躍進。德意志證券指出,2018-2020年電子標籤市場需求將複合成長25%,同期元太的每股純益可複合成長22%,毛利率和獲利均將倍速躍進。南港主力產品輸往歐美增加,在首季獲利大增六倍,最新自結4月獲利暴增達41倍;法人看好南港本季財報外,管理層預估今年營運逐季走升。經濟日報提供 分享 facebook
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